Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem unsere Auszubildenden sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser kaufmännisches Team aufgenommen und haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.
Perspektive & Entwicklung: Sie haben bei uns die Möglichkeit, Prozesse, Konzepte und innovative Ansätze aktiv weiterzuentwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Know-how.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.